تدريب ساب للخريجين لسنة 2026

نبذة مختصرة عن شركة ساب 

بدأت شركة SAP في عام 1972 كفريق مكوّن من خمسة زملاء لديهم رغبة في القيام بشيء جديد. معًا، قاموا بتغيير برمجيات المؤسسات وإعادة ابتكار طريقة إدارة الأعمال. واليوم، بصفتنا شركة رائدة في سوق برمجيات تطبيقات المؤسسات، ما زلنا أوفياء لجذورنا. ولهذا نقوم بتطوير حلول تدعم الابتكار، وتعزز المساواة، وتنشر الفرص لموظفينا وعملائنا عبر الحدود والثقافات.

أبرز نقاط عن SAP في مصر:

الحلول الرقمية: توفر أنظمة SAP S/4HANA لمعالجة البيانات بالذاكرة، مما يعزز سرعة وكفاءة العمليات التشغيلية للشركات.
دعم التحول الذكي: تساهم في تقديم حلول الذكاء الاصطناعي (AI) والشبكات السحابية لدعم المؤسسات في التحول الرقمي.
التدريب والتوظيف: توفر برامج تدريبية وتأهيلية للشباب المحترفين في مصر لتعزيز مهاراتهم في برمجيات SAP.
التواجد الإقليمي: تعد جزءاً من منظومة SAP في الشرق الأوسط، وتعمل على دعم الشركات من جميع الأحجام لتحقيق النمو.

برنامج SAP للمهنيين الشباب
برنامج SAP للمهنيين الشباب هو مبادرة مجانية يتم تقديمها من قبل مركز المهارات الرقمية التابع لـ SAP. البرنامج، الذي يستمر لمدة شهرين، مصمم لمنح الخريجين الجدد الشهادات والمهارات الشخصية المطلوبة لبدء مسار مهني كمستشار SAP مبتدئ.

في نهاية التدريب، ستعمل SAP بشكل وثيق مع خريجي البرنامج لتعريفهم بمجموعة من الفرص مع عملاء وشركاء SAP للعمل كمستشار SAP.

مستشارو SAP
يمكن تقسيم دور مستشار SAP إلى وظيفتين:

وظيفي وتقني

سيُساهم المستشار في مراحل إعداد المخطط، والتصميم، والتنفيذ، والتشغيل، والتحسين، والتحديث لمشروع S/4 HANA، وسيقدم خبرة في العمليات التجارية وكذلك الخبرة الوظيفية، بالإضافة إلى توجيه المشروع لعملائنا لضمان أن استثمارهم في برامج SAP وخدمات الاستشارات سيجعل أعمالهم الأفضل إدارة.
كما يكون المستشار مسؤولًا عن الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء في كل حساب من حساباته، بالإضافة إلى تنمية وتطوير عملاء يمكن الرجوع إليهم من خلال جهود البحث والتحليل والاستشارات والتدريب ونقل المعرفة وبناء العلاقات.

معلومات الشهادة
تمثل عمليات الأعمال الشاملة من البداية إلى النهاية (E2E) في SAP الرحلة الكاملة لوظيفة الأعمال، مما يضمن التفاعل السلس بين الأقسام المختلفة دون تجزئة. تقوم هذه العمليات بدمج المبيعات وسلسلة الإمداد والمالية والمشتريات والموارد البشرية في سير عمل واحد متكامل وذكي—مما يزيل عزلة البيانات وعدم الكفاءة والاختناقات.

يُعد Generative AI Hub، وهو جزء من SAP AI Foundation، منصة مركزية مصممة لتبسيط اعتماد الذكاء الاصطناعي في المؤسسات. حيث يوفر بيئة آمنة للشركات للوصول إلى مجموعة واسعة من نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتنظيمها ونشرها، مع ضمان ارتباطها ببيانات خاصة بالأعمال والتوافق مع معايير المؤسسات.

ازى تستفيد من التدريب مع شركة ساب 

• ابدأ رحلتك لتصبح مستشار SAP؛
• احصل على شهادات SAP على مستوى المبتدئين والمعترف بها عالميًا؛
• تعلّم مباشرة من خبراء SAP؛
• احصل على تدريب في الفصول الدراسية وورش العمل في تقنيات SAP؛
• طوّر المهارات الشخصية اللازمة لإعدادك للتقديم الناجح على الوظائف؛
• استفد من التعريف بفرص العمل داخل منظومة SAP لمساعدتك في الحصول على وظيفة بعد التدريب. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج لا يضمن لك وظيفة في نهايته.

شروط التقديم 

• يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق القانوني للعمل في مصر.
• يجب أن يكون المتقدمون غير موظفين حاليًا أو يعملون في وظيفة بدوام جزئي/غير دائمة لا تتعلق بتطلعاتهم المهنية؛
• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال متعلق بإدارة الأعمال / نظم المعلومات الإدارية / الهندسة / علوم البيانات / الذكاء الاصطناعي؛
• يفضل أن يكون المتقدم قد تخرج خلال آخر 3 سنوات بمعدل تراكمي ضمن الربع الأعلى – وقد يُطلب إثبات ذلك؛
• يجب أن يكون لدى المتقدم اهتمام قوي ببدء مسار مهني متعلق بـ SAP يتضمن السفر؛
• يجب أن يكون المتقدم متقنًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛
• سيبدأ البرنامج في منتصف يونيو 2026 ويتطلب التفرغ الكامل من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً من الأحد إلى الخميس طوال فترة التدريب. سيستمر البرنامج لمدة شهرين؛
• سيتم تنفيذ هذا التدريب عبر الإنترنت في فصول دراسية مباشرة افتراضية. يرجى التأكد من توفر إنترنت قوي في المنزل للمشاركة في البرنامج؛
• يرجى تقديم نسخة من السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية عند التقديم.

في SAP، نحافظ على البساطة: أنت تقدم أفضل ما لديك، ونحن نُخرج أفضل ما لديك. نحن مبتكرون نؤثر في أكثر من 20 صناعة و80٪ من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل المستقبل. العمل مليء بالتحديات – لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتعطي الأولوية لرفاهيتك، وتشعر بالانتماء الحقيقي. ماذا ستحصل عليه؟ تعلم مستمر، تنمية للمهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.

ننجح من خلال الشمول
ثقافة SAP القائمة على الشمول، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد على ضمان شعور الجميع – بغض النظر عن خلفيتهم – بالاندماج والعمل بأفضل أداء لديهم. في SAP، نؤمن بأننا نصبح أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل.

تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات لذوي الإعاقات الجسدية و/أو الذهنية. إذا كنت مهتمًا بالتقديم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى دعم أو مساعدة خاصة لاستخدام موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى فريق التوظيف: Careers@sap.com. سيتم النظر في طلبات التسهيلات المناسبة على أساس كل حالة على حدة.

لموظفي SAP:

 فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة الإحالة الخاصة بـ SAP. قد تنطبق شروط خاصة على وظائف التدريب المهني.
قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع لعملية تحقق من الخلفية من خلال جهة خارجية.
استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف
للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في التوظيف.

 ملاحظة

 أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف.

للتقديم اضغط هنا