وظيفة إداري للموارد البشرية بمستشفى السعودي الألماني

مستشفى السعودي الألماني هو أحد أبرز مقدمي الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تأسس عام 1988. يضم شبكة واسعة من المستشفيات متعددة التخصصات المجهزة بأحدث التقنيات الطبية، ويشتهر بتقديم خدمات صحية عالية الجودة وفقاً للمعايير العالمية

الوصف الوظيفي:
تقديم الدعم الإداري الكامل لمدير الموارد البشرية وإدارة العمليات المكتبية اليومية.
تنسيق جدول أعمال مدير الموارد البشرية، والاجتماعات، والمواعيد، وأنشطة القسم.
إعداد التقارير والعروض التقديمية وأجندات الاجتماعات والمراسلات الرسمية.
حفظ وتنظيم مستندات وتقارير وسجلات الموارد البشرية السرية.
التنسيق بين قسم الموارد البشرية وباقي أقسام المستشفى.
التعامل مع المراسلات الواردة والمكالمات الهاتفية وطلبات المستندات الموجهة لمدير الموارد البشرية.
دعم مشروعات الموارد البشرية وأنشطة الاعتماد والجودة والمراجعات الداخلية والمبادرات الخاصة بالقسم.
تنفيذ أي مهام إدارية إضافية يكلف بها مدير الموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة من سنة إلى سنتين في وظيفة إدارية أو دعم الموارد البشرية، ويفضل في المستشفيات أو القطاع الصحي.
مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
إجادة متقدمة لبرامج Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOutlook).
القدرة على الحفاظ على السرية التامة والتعامل باحترافية مع المعلومات الحساسة.
اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مهام وأولويات في وقت واحد.
إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

للتقديم اضغط هنا