تُعد مجموعة ماجد الفطيم إحدى أبرز الشركات القابضة في إمارات دبي، وتختص في تطوير وإدارة مراكز التسوق، ومنشآت التجزئة، وقطاع الترفيه والعقارات في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا.
المهام
إدارة مستندات وإجراءات انضمام الموظفين الجدد، والترقيات، وإنهاء الخدمة.
مساعدة الموظفين في استفسارات الموارد البشرية وتقديم الدعم في الوقت المناسب.
المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الاجتماعية وبرامج تكريم الموظفين.
تحديد احتياجات التطوير والمساعدة في تخطيط المسار الوظيفي للموظفين.
متابعة الالتزام بقوانين العمل المصرية والسياسات الداخلية للشركة.
تحديث بيانات الموظفين ومراجعة ملفاتهم بانتظام للتأكد من دقتها واكتمالها.
تنسيق أنشطة التوظيف، بما يشمل تحديد مواعيد المقابلات والتواصل مع المرشحين.
دعم عمليات التوظيف واستقبال الموظفين الجدد.
المتطلبات
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو مجال مشابه.
إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.
دقة في العمل والقدرة على إدارة عدة مهام في نفس الوقت.
مهارات قوية في التنظيم والأعمال الإدارية.
مساعدة الموظفين في استفسارات الموارد البشرية وتقديم الدعم في الوقت المناسب.
المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الاجتماعية وبرامج تكريم الموظفين.
تحديد احتياجات التطوير والمساعدة في تخطيط المسار الوظيفي للموظفين.
متابعة الالتزام بقوانين العمل المصرية والسياسات الداخلية للشركة.
تحديث بيانات الموظفين ومراجعة ملفاتهم بانتظام للتأكد من دقتها واكتمالها.
تنسيق أنشطة التوظيف، بما يشمل تحديد مواعيد المقابلات والتواصل مع المرشحين.
دعم عمليات التوظيف واستقبال الموظفين الجدد.
المتطلبات
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو مجال مشابه.
إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.
دقة في العمل والقدرة على إدارة عدة مهام في نفس الوقت.
مهارات قوية في التنظيم والأعمال الإدارية.
