تدريب توظيف بشركة وفرها

تعد وفرها منصة رقمية وتطبيق مصري رائد في مجال تقديم العروض والخصومات وخدمات الدفع الذكية، تأسس في عام بواسطة طارق مجدي

المهام الرئيسية
التوظيف واستقطاب المواهب:
المساعدة في جميع مراحل التوظيف من نشر الوظائف والبحث عن المرشحين حتى الاختيار والتنسيق لبدء العمل.
نشر وإدارة الوظائف على منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي.
البحث عن المرشحين المناسبين عبر LinkedIn ومواقع التوظيف وقواعد البيانات والإحالات.
مراجعة السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين.
إجراء مكالمات أولية مع المتقدمين وتقييم مدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
متابعة المرشحين خلال مراحل التوظيف المختلفة.
تنسيق اختبارات التقييم والمقابلات الفنية عند الحاجة.
إعداد وتحديث ملفات المرشحين وملاحظات المقابلات ومستندات التوظيف.
تحديث بيانات المرشحين ومراحل التوظيف على نظام ATS.
متابعة حالة التوظيف ومواعيد التعيين والإجراءات المطلوبة.
إعداد تقارير التوظيف وجداول المتابعة ومؤشرات استقطاب المواهب.
المساعدة في إعداد عروض العمل والتواصل مع المرشحين قبل التعيين.
إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمواهب للوظائف الحالية والمستقبلية.
دعم أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل (Employer Branding) لجذب المواهب.
دعم الموارد البشرية:
المساعدة في أنشطة مشاركة الموظفين والفعاليات والتواصل الداخلي.
تنفيذ المهام الإدارية الخاصة بالموارد البشرية مع الحفاظ على السرية والدقة.
المؤهلات
طالب أو خريج حديث حاصل على بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة.
الخبرة السابقة في التدريب أو الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية ميزة إضافية وليست شرطًا.
المهارات المطلوبة
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
دقة واهتمام كبير بالتفاصيل.
إجادة Excel وWord وPowerPoint.
القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.
الرغبة القوية في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.
روح إيجابية والقدرة على التكيف والعمل ضمن فريق.
الصفات المفضلة
شغف بمجال الموارد البشرية وإدارة الموظفين.
القدرة على العمل في بيئة سريعة.
مهارات حل المشكلات وتنفيذ عدة مهام في نفس الوقت.
شخصية احترافية ومبادرة وتهتم بخدمة الآخرين.

للتقديم اضغط هنا