متطلبات الوظيفة
مستوي الخبرة مدير / مشرف
سنين الخبرة سنتان خبرة على الأقل
الجنس المطلوب لا يشترط
اللغة الانجليزية لا يشترط
السن المطلوب 28 - 0 سنة
الحاسب الآلي لا يشترط
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس لا يشترط
الراتب ونوع العمل
الراتب الأساسي 10000 - 15000 جنيه مصري نوع الوظيفة يوم كامل
تفاصيل الوظيفة
مجال الوظيفة اعمال اداريةتخصص الوظيفة موارد بشرية
الإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال طلبات التقديم.
فرز السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين.
التواصل مع المتقدمين وتحديد مواعيد المقابلات.
إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين.
متابعة إجراءات التعيين واستكمال ملفات الموظفين.
متابعة احتياجات التوظيف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
مستوي الخبرة مدير / مشرف
سنين الخبرة سنتان خبرة على الأقل
الجنس المطلوب لا يشترط
اللغة الانجليزية لا يشترط
السن المطلوب 28 - 0 سنة
الحاسب الآلي لا يشترط
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس لا يشترط
الراتب ونوع العمل
الراتب الأساسي 10000 - 15000 جنيه مصري نوع الوظيفة يوم كامل
تفاصيل الوظيفة
مجال الوظيفة اعمال اداريةتخصص الوظيفة موارد بشرية
الإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال طلبات التقديم.
فرز السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين.
التواصل مع المتقدمين وتحديد مواعيد المقابلات.
إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين.
متابعة إجراءات التعيين واستكمال ملفات الموظفين.
متابعة احتياجات التوظيف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
المتطلبات:
مؤهل عالٍ.
خبرة سابقة في مجال HR أو Recruitment تُفضل.
مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف التوظيف.
إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Office.
راجع أساسيات التوظيف وإجراء المقابلات، وشؤون العاملين، والحضور والانصراف، والتأمينات الاجتماعية وقانون العمل. اهتم بإجادة Excel ومهارات التواصل وحل المشكلات، وأظهر قدرتك على التعامل مع الموظفين وتنظيم الملفات والعمل تحت ضغط.