Crossover هو المصدر رقم 1 في العالم للوظائف عن بعد بدوام كامل. يقدم عملاؤنا أجورًا عالية المستوى مقابل المواهب من الدرجة الأولى. نحن نقوم بتوظيف هذا الدور لعملائنا، Alpha - شركة EDU الناشئة. هل لديك ما يلزم؟
هل أنت على درجة الماجستير في المهارات المتعلقة بالحياة: معالج في تعليم نفسك، ومعلم في العزيمة، ومتذوق في التفكير النقدي؟ إذا كان الأمر كذلك، فلدينا فرصة فريدة ومنعشة ومؤثرة لك - حتى لو لم تفكر أبدًا في العمل في مجال التعليم من قبل! مرحبًا بك في مستقبلك في مدارس ألفا.
لن تجد محاضرات خانقة أو خطط دروس صارمة في ألفا. وبدلاً من ذلك، قمنا ببناء مكان يتعلم فيه الأطفال من خلال تطبيقات التعلم التكيفية بدعم من الأدلة التحفيزية. مبدأنا الأساسي بسيط: الطلاب الناجحون لا يتقنون المحتوى الأكاديمي فحسب، بل يكتسبون أيضًا مهارات حياتية عملية.
نحن نبحث عن الأفراد المتحمسين الذين يمكنهم تحويل المهارات المعقدة إلى مشاريع جذابة وتفاعلية. إذا كان أسلوبك في التعليم غير عادي، فنحن نريدك أن تنضم إلينا. ستقوم بتصميم وتسهيل ورش العمل القائمة على المشاريع والتي تزود الطلاب بمهارات ملموسة مثل التحدث أمام الجمهور، وتقديم وتلقي التعليقات، والتمويل الشخصي. هنا، التحدي والصرامة يسيران جنبًا إلى جنب مع المتعة!
باعتبارك جزءًا لا يتجزأ من فريقنا، ستقوم بإنشاء ورش عمل حول المهارات الحياتية التي تلهم الطلاب لتحقيق الإتقان. ستتبنى إطار عمل "Test2Pass" الفريد من نوعه الخاص بـ Alpha لتطوير التقييمات القائمة على الإتقان، مما يضمن رعاية تقدم طلابنا والاحتفال به باستمرار.
إذا كانت لديك موهبة في تقسيم المهارات المعقدة إلى مشاريع تفاعلية وسهلة الهضم وكان أسلوبك في التعليم ليس عاديًا، فنحن نريدك أن تنضم إلينا. ستنشئ ورش عمل حول المهارات الحياتية جذابة وصارمة. باستخدام إطار عمل "Test2Pass" الفريد من نوعه الخاص بـ Alpha، ستتمكن من إنشاء تقييمات قائمة على الإتقان.
لماذا تختار ألفا؟
التعويض التنافسي: في ألفا، نعتقد أن الأفراد الموهوبين لا ينبغي أن يضطروا إلى التنازل عن الراتب. نحن نقدم راتبًا تنافسيًا يعكس خبرتك والتزامك.
ثقافة النمو والتعلم: تمامًا كما نتوقع من طلابنا أن يتبنوا النمو والتعلم، فإننا نعطي الأولوية لتطوير معلمينا. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى فرص التدريب والقيادة لتعزيز نموك المهني.
خبرة العمل عن بعد: نحن نتفهم مشهد العمل المتغير ونقدم خيارات مرنة لفريقنا. لدينا الأدوات والتكنولوجيا والإجراءات الروتينية لضمان تجربة سلسة ومتكاملة.
إذا كنت شغوفًا بتمكين العقول الشابة وتعزيز المهارات الحياتية العملية وإنشاء تجارب تعليمية تحويلية، فإن مدارس ألفا هي المكان المناسب لك. تعال وكن جزءًا من مجتمعنا المبتكر والمتطلع إلى المستقبل!
ماذا ستفعل
تقسيم المهارات الحياتية المهمة إلى مكونات أساسية ومعايير إتقان للطلاب من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثامن.
البحث وتبادل الأفكار وتطوير عمليات المحاكاة والمشاريع التي تحاكي مواقف وتحديات العالم الحقيقي.
تطوير خطط ورشة العمل، والتأكد من أن كل نص يتضمن تعليمات واضحة تسهل على أي ميسر تقديمه
إنشاء تقييمات قائمة على الإتقان تسمح للطلاب بإظهار تعلمهم
كتابة أوصاف الدورة التدريبية التي تكون إعلامية ومثيرة ومقنعة
صقل محتوى ورشة العمل وتحسينه باستمرار، والاستفادة من تعليقات الطلاب والميسرين لضمان منهج دراسي عالي الجودة ومتطور باستمرار
ما لن تفعله
اتباع منهج موحد صارم دون مجال للإبداع والابتكار.
طلاب المحاضرات؛ ستقوم بإنشاء خطط للمشاريع التي يقودها الطلاب والتي سيسهلها برنامج Guides
اللعب بأمان؛ سترسم مسارات مبتكرة للأمام وتميل إلى التجريب
المسؤوليات الرئيسية لمنسق برنامج الشباب
تصميم وتقديم ورش عمل تفاعلية لتعليم المهارات الحياتية لطلاب مرحلة الروضة وحتى الصف الثامن.
متطلبات أساسية
شهادة جامعية في أي موضوع
شغف بالمهارات الحياتية
خبرة في العمل مباشرة مع الأطفال كمستشار في المخيم، أو مدرس، أو مساعد مدرس، أو في دور مماثل
خبرة في تصميم ورش العمل أو البرامج أو الدورات التدريبية أو المناهج الدراسية في بيئة احترافية
حول ألفا - شركة ناشئة للتعليم
هل تريد بناء مدارس أفضل؟ انضم إلى مجتمع ألفا المزدهر. ألفا هي شبكة من المدارس من الروضة إلى الصف الثاني عشر في تكساس ملتزمة بإعادة تعريف الطريقة التي يتعلم بها الأطفال. التغيير يبدأ بوعودنا الثلاثة للطلاب:
الطلاب يحبون المدرسة.
يتعلم الطلاب أسرع مرتين من المدرسة التقليدية.
يتعلم الطلاب المهارات الحياتية.
هناك الكثير مما يجب تغطيته لهذا الدور المثير، والمساحة هنا محدودة. اضغط على زر "تطبيق" إذا وجدت هذا مثيرًا للاهتمام وتريد معرفة المزيد. ونحن نتطلع إلى مقابلتك!
العمل مع كروس
هذه وظيفة بدوام كامل (40 ساعة في الأسبوع) وطويلة الأجل. المنصب متاح على الفور ويتطلب الدخول في اتفاقية مقاول مستقل مع Crossover. مستوى التعويض لهذا الدور هو 50 دولارًا أمريكيًا في الساعة، وهو ما يعادل 100000 دولار أمريكي في السنة بافتراض 40 ساعة في الأسبوع و50 أسبوعًا في السنة. - مدة الدفع اسبوعية . راجع www.crossover.com/help-and-faqs لمزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع.
ماذا تتوقع بعد ذلك:
ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يحتوي على رابط لبدء طلب الوظيفة عبر الإنترنت.
سترشدك منصة التوظيف الخاصة بنا عبر سلسلة من تقييمات "الفحص" عبر الإنترنت للتحقق من ملاءمة الوظيفة الأساسية، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، وأخيرًا بعض المهام المحددة للوظيفة في العالم الحقيقي.
مهم! إذا لم تتلق بريدًا إلكترونيًا منا:
أولاً، قد تستغرق رسائل البريد الإلكتروني ما يصل إلى 15 دقيقة لإرسالها وتحديثها والتحقق منها مرة أخرى.
ثانيًا، تحقق من مجلدات الرسائل غير المرغوب فيها والرسائل غير المرغوب فيها بحثًا عن بريد إلكتروني من Crossover.com، وقم بوضع علامة "ليست بريدًا عشوائيًا" نظرًا لأنك ستتلقى رسائل بريد إلكتروني أخرى أيضًا.
ثالثًا، سنرسل إلى أي حساب بريد إلكتروني قمت بتحديده في نموذج التقديم - بشكل افتراضي، هذا هو عنوان البريد الإلكتروني الذي تستخدمه كاسم مستخدم LinkedIn الخاص بك وقد يكون مختلفًا عن ذلك الذي قمت بفحصه بالفعل.
إذا فشلت كل الخطوات الأخرى، فما عليك سوى إعادة تعيين كلمة المرور الخاصة بك عن طريق زيارة https://www.crossover.com/auth/password-recovery إذا كنت قد تقدمت بالفعل باستخدام LinkedIn EasyApply.
رمز وظيفة كروس أوفر: LJ-5096-EG-Cairo-YouthProgramCo.005
.png)
