نبذة مختصرة عن شركة موانئ دبي لوجستيكس مصر
تعد موانئ دبي العالمية (DP World) إحدى الشركات الرائدة عالمياً في الخدمات اللوجستية. في مصر، تدير الشركة شبكة واسعة من الموانئ والمستودعات والمكاتب اللوجستية، متمثلة في ميناء السخنة كمركز رئيسي، لدعم حركة التجارة وسلاسل الإمداد
تعد موانئ دبي العالمية (DP World) إحدى الشركات الرائدة عالمياً في الخدمات اللوجستية. في مصر، تدير الشركة شبكة واسعة من الموانئ والمستودعات والمكاتب اللوجستية، متمثلة في ميناء السخنة كمركز رئيسي، لدعم حركة التجارة وسلاسل الإمداد
نبذة عن البرنامج
تم تصميم برنامج التدريب الصيفي لتزويد طلاب الجامعات الموهوبين بالمهارات والخبرات اللازمة للتميز في سوق العمل. يرحب البرنامج، الذي يمتد لمدة شهر واحد، بالطلاب الطموحين من مختلف أنحاء مصر، ويقدم تدريبًا عمليًا في مجال اللوجستيات وإدارة سلاسل الإمداد لإعدادهم لمستقبل مهني ناجح.
هيكل البرنامج
ينقسم التدريب إلى أربع مراحل رئيسية لضمان تجربة تعليمية فعالة ومميزة:
التعريف بالشركة (Orientation): التعرف على المؤسسة وثقافتها المهنية وتوقعات العمل.
التدريب الفني (Technical Training): اكتساب المعرفة الأساسية والخبرات المتخصصة في مجالات العمل الرئيسية.
ورش العمل (Workshops): جلسات تفاعلية تركز على حل المشكلات والتفكير النقدي والتطوير المهني.
العروض الفردية (Individual Presentations): يقدم المتدربون مشاريعهم وإنجازاتهم في اليوم الأخير من البرنامج.
خلال البرنامج، سيحصل المتدربون على خبرة عملية حقيقية ويتعرفون على آلية العمل داخل بيئة مهنية احترافية، مما يساعدهم على استكشاف اهتماماتهم المهنية وفهم التعاون بين الأقسام المختلفة ودور تخصصاتهم في تحقيق أهداف الشركة.
فرص التطور المهني
قد يحصل المتدربون المتميزون على فرص توظيف مستقبلية، بالإضافة إلى إمكانية الانضمام إلى برامج تطوير المواهب مثل:
GROW Program
Apprenticeship Program
الأقسام المتاحة
يمكن للمتدربين اكتساب الخبرة في أحد الأقسام التالية:
الموارد البشرية (HR)
تكنولوجيا المعلومات (IT)
السلامة (Safety)
ضمان الجودة (Quality Assurance)
العمليات (Operations)
الهندسة (Engineering)
شروط التقديم
متاح لطلاب الفرقة الثالثة والرابعة بالجامعة.
خطوات التقديم
الخطوة الأولى | التقديم الإلكتروني
من 11 يونيو إلى 25 يونيو 2026
إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني:
LogisticsEgypt.careers@dpworld.com
مع كتابة عنوان البريد:
Undergraduate Talent Program 2026
الخطوة الثانية | المقابلات الإلكترونية
من 26 يونيو إلى 2 يوليو 2026
إجراء مقابلات للمرشحين المختارين عبر Microsoft Teams أو Zoom.
الخطوة الثالثة | الاختيار والتجهيز
من 3 إلى 9 يوليو 2026
اختيار المتدربين المؤهلين واستكمال إجراءات الانضمام.
الخطوة الرابعة | بدء التدريب
شهر كامل خلال أغسطس 2026
يشمل البرنامج التعريف بالشركة، التدريب الفني، ورش العمل، وينتهي بتقديم العروض الفردية للمشاريع.
