وظيفة محلل بيانات بشركة اورنج مصر

نبذة مختصرة عن شركة اورنج مصر
تعتبر شركة أورنج مصر (موبينيل سابقاً) إحدى أكبر شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر.

معلومات أساسية
• تاريخ التأسيس: 4 مارس 1998 (وكانت أولى الشركات التي تقدم خدمة المحمول في مصر تحت اسم "موبينيل" قبل تغيير العلامة التجارية إلى "أورنج").
• المقر الرئيسي: القرية الذكية - الجيزة / القاهرة.
• الشركة الأم: مجموعة أورنج العالمية (Orange S.A.).
• عدد العملاء: تقدر بقحو 34 مليون عميل في السوق المصري.
• حجم التغطية: تغطي شبكتها أكثر من 99% من سكان مصر.

المسؤوليات الرئيسية
* إجراء تحليلات متقدمة للبيانات باستخدام أحدث الأساليب والتقنيات، لاكتشاف معلومات ورؤى غير واضحة وإظهار القيمة التي تحققها للأعمال.
* تطوير وتطبيق نماذج إحصائية معقدة وإنشاء تصورات ورسوم بيانية مبتكرة للبيانات، بهدف الكشف عن رؤى جديدة وتحقيق قيمة للأعمال.
* عرض نتائج التحليلات بطريقة واضحة ومفهومة، وتقديم التوصيات للإدارة بشأن الخطوات العملية التي ينبغي اتخاذها.
* إنشاء وتطوير منتجات تعتمد على البيانات وتقديمها، مثل أنظمة اتخاذ القرارات المؤتمتة وأنظمة اكتشاف الحالات غير الطبيعية باستخدام الذكاء الاصطناعي، مع متابعة أدائها وضمان تشغيلها بكفاءة على نطاق واسع.

المتطلبات والصفات المطلوبة
تبحث الشركة عن شخص يتمتع بروح المبادرة والقدرة على الإنجاز، ويواجه التحديات بثقة، ويسعى إلى تطوير أساليب العمل الحالية من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة.


المميزات التي تقدمها الشركة
* فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات، مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من مختلف أنحاء العالم.
* بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة، مع إمكانية الجمع بين العمل من مقر الشركة والعمل من المنزل بنظام العمل الهجين.
* التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات واكتساب مهارات جديدة أو إعادة التأهيل المهني.
* التقدم الوظيفي: فرص للترقي والتطور المهني والانتقال إلى وظائف أخرى داخل شركة أورنج.
* بيئة عمل داعمة ومحفزة: برامج للصحة والرفاهية، ومبادرات للتنوع والشمول، وأنشطة للمسؤولية المجتمعية وفعاليات لتعزيز التواصل بين الموظفين.
* برامج المكافآت: برنامج مكافآت ترشيح الموظفين، وجوائز لتكريم الموظفين أصحاب المبادرات والتأثير الإيجابي.


المهارات هي المعيار الوحيد
تؤكد شركة أورنج التزامها بالتنوع وتكافؤ الفرص، وأن التوظيف يعتمد على المهارات والقدرات، دون تمييز على أساس العمر أو النوع أو العِرق أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو المظهر أو غيرها من الخصائص الشخصية.
كما تؤكد الشركة أنها توفر بيئة عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتشجع المتقدمين على توضيح أي احتياجات خاصة قد تساعدهم على أداء عملهم.

ملحوظة مهمة للمتقدمين:

 الوظيفة تركز على تحليل البيانات المتقدم، والنماذج الإحصائية، والتصور البصري للبيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. لذلك، يُفضّل أن يكون المتقدم ملمًّا بأدوات تحليل البيانات والإحصاء والبرمجة، لكن الإعلان المرسل لا يحدد مؤهلًا دراسيًا أو عدد سنوات خبرة أو أدوات بعينها كشرط للتقديم.

للتقديم اضغط هنا