وظائف وفرص عمل خاليه بوزاره الاسكان والمجتمعات العمرانيه لوظائف الخاليه بها مدير عام الاداره العامه لشئون الشركات المشتركه 2014
اخر ميعاد للتقديم 15\3\2014
أسم الوظيفة مديـــر عــام الإدارة العــامة لشئون الشركات المشتركة
جهة العمل ديــوان عـــام التعميـــــر
كود الوظيفة
نوع الوظيفة إدارية عليا
اسم الوزارة وزارة الإسكان والمجتمعات العمرانية
الوصف العام للوظيفة تقــع هــذه الوظيفـــة على قمة وظائف الإدارة العامة لشئون الشركات المشتركة ويختص شاغل الوظيفة بدراسة ومتابعة وتقييم وعرض المسائل المالية والادارية والقانونية والفنية المتعلقة بالشركات المشتركة ويخضع عمل شاغل الوظيفة للمراجعة الاجمالية من رئيسه المباشر ويراجع اعمال اخصائي اول شئون الشركات المشتركة واعداد الدراسات الفنية والاقتصادية والتجارية والمالية والادارية ويكون حلقة الاتصال بين الوزارة والشركات المشتركة ومراجعة الدراسات الخاصة بمشروعات اقامة الشركات وفقا لقانون استثمار المال العربي والاجنبي وتحديد مساهمة الوزارة في رأس المال واتخاذ اجراءات تدبير هذه المساهمة كما يقوم بالاشراف علي تنفيذ عقود تأسيس الشركات المشتركة التي تسهم الوزارة في رأسمالها ودارسة الموضوعات الخاصة بالشركــات التي تتطلب استصــدار قــرارات وزاريــة واتخــاذ ما يلزم بشأنهـــا 0 ويعمــل شاغــل الوظيفة تحت التوجيه العام لرئيس الادارة المركزية لشئون الشركات المشتركة والهيئات الذي يشــرف عليــه اشرافـــاً اداريــاً
المهارات الأساسية اجتياز البرامج التدريبية طبقا لما تضمنته اللائحة التنفيذية للقانون رقم 5 لسنة 91
المهارات الفنية قدرة فائقة على التوجيه والقيادة
سنوات الخبرة قضـــاء مـدة بينية لا تقل عن سنتين فى وظيفة من الدرجة الاولى بالنسبة للعاملين بالتعمير او مدة خبرة كلية لا تقل عن ستة عشر عاما من بينها مدة لا تقل عن سنتين فى وظيفة تعادل الدرجة الاولى
النوع ذكر, أنثى
المؤهل مؤهل عال مناسـب لطبيعة العمل
التقدير مقبول فأعلي
العمر
تاريخ بداية الإعلان 1/3/2014
تاريخ انتهاء التقدم 15/3/2014
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات تقــدم الطلبــات بالــيد أو بالبريـد الموصـى عليـه بعلـم الوصول الى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائــف القياديــة بالـدور السابع بمقــر الوزارة الكـائن (1 شارع إسماعيل أباظة ـ القصـــر العيني ـ القاهــرة ) ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد الـميعاد
المستندات المطلوبة 1ـ بيان بالحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية ، واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمه بالمستندات الدالة على ذلك
2ـ الرقم القومــــى
3ـ عدد (6) صور شخصية مقاس 4×6
4ـ بيان انجازات وإسهامات المتقدم فى الوحدة التي كان يعمل بهــــا
