نبذة مختصرة عن شركة ساب مصر
تعتبر ساب مصر (SAP Egypt)، وهي الفرع المحلي لشركة البرمجيات العالمية العملاقة (SAP)، رائدة في تقديم حلول إدارة موارد المؤسسات (ERP) والحوسبة السحابية. تأسست الشركة عالمياً في عام 1972، وتلعب دوراً حيوياً في دعم التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية في السوق المصري
تعتبر ساب مصر (SAP Egypt)، وهي الفرع المحلي لشركة البرمجيات العالمية العملاقة (SAP)، رائدة في تقديم حلول إدارة موارد المؤسسات (ERP) والحوسبة السحابية. تأسست الشركة عالمياً في عام 1972، وتلعب دوراً حيوياً في دعم التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية في السوق المصري
برنامج SAP Young Professionals
برنامج SAP Young Professionals هو مبادرة مجانية تقدمها SAP من خلال مركز المهارات الرقمية (Digital Skills Center).
مدة البرنامج شهران، ويستهدف الخريجين الجدد لتأهيلهم بالمهارات التقنية والشخصية اللازمة للعمل كمستشار SAP Associate Consultant.
وفي نهاية البرنامج، تساعد SAP الخريجين في الوصول إلى فرص عمل لدى عملائها وشركائها للعمل كمستشاري SAP، مع العلم أن البرنامج لا يضمن الحصول على وظيفة.
دور مستشار SAP (SAP Consultant)
ينقسم دور مستشار SAP إلى مجالين:
الاستشارات الوظيفية (Functional)
الاستشارات التقنية (Technical)
وتشمل المسؤوليات:
المساهمة في تصميم وتنفيذ وتطوير مشاريع SAP S/4HANA.
تقديم الخبرة في العمليات التجارية والحلول الوظيفية.
إرشاد العملاء لضمان تحقيق أقصى استفادة من استثماراتهم في حلول SAP.
الحفاظ على رضا العملاء.
تحليل احتياجات العملاء وتقديم الاستشارات والتدريب ونقل المعرفة.
بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في نجاح مشاريعهم.
الشهادات التي يشملها البرنامج
SAP Build
منصة موحدة لتطوير التطبيقات وأتمتة العمليات باستخدام بيئة Low-Code، وتتيح للمستخدمين:
إنشاء التطبيقات.
أتمتة المهام المتكررة.
تصميم مواقع الأعمال.
تسهيل الابتكار للمطورين والمستخدمين من غير المبرمجين.
Generative AI Hub
جزء من منصة SAP AI Foundation، ويعد بيئة مركزية تساعد الشركات على:
استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي (LLMs).
إدارة وتشغيل النماذج بشكل آمن.
ربطها ببيانات الشركة.
الالتزام بمعايير الأمان الخاصة بالمؤسسات.
ماذا ستستفيد من البرنامج؟
بدء مسيرتك المهنية كمستشار SAP.
الحصول على شهادات SAP معترف بها عالميًا على مستوى Associate.
التعلم مباشرة من خبراء SAP.
حضور تدريبات وورش عمل متخصصة في تقنيات SAP.
تطوير المهارات الشخصية اللازمة لسوق العمل.
الحصول على ترشيحات وفرص للتوظيف داخل منظومة SAP وشركائها.
ملاحظة
البرنامج لا يضمن التوظيف بعد الانتهاء منه.
شروط التقديم
يشترط في المتقدم:
أن يكون لديه الحق القانوني للعمل في مصر.
أن يكون عاطلًا عن العمل أو يعمل بدوام جزئي أو في وظيفة مؤقتة لا تتوافق مع مساره المهني.
حاصلًا على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
إدارة الأعمال.
نظم المعلومات الإدارية (MIS).
الهندسة.
علوم البيانات.
الذكاء الاصطناعي.
يُفضل أن يكون قد تخرج خلال آخر 3 سنوات، وأن يكون معدله التراكمي ضمن أعلى 25% من دفعته (وقد يُطلب إثبات ذلك).
لديه رغبة قوية في بناء مسيرة مهنية في مجال SAP، مع الاستعداد للسفر.
يجيد اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
متفرغ بالكامل من الأحد إلى الخميس، من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً طوال مدة البرنامج.
يبدأ البرنامج في منتصف أغسطس 2026 ويستمر لمدة شهرين.
يمتلك اتصال إنترنت قوي، لأن التدريب سيكون أونلاين عبر فصول افتراضية مباشرة.
إرسال السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية عند التقديم.
بيئة العمل في SAP
تؤمن SAP بأهمية:
التعلم المستمر وتطوير المهارات.
دعم النمو المهني للموظفين.
توفير بيئة عمل مرنة وشاملة.
الاهتمام بصحة الموظفين ورفاهيتهم.
تعزيز التنوع والمساواة وإتاحة الفرص للجميع.
كما تلتزم الشركة بمبدأ تكافؤ الفرص، وتوفر التسهيلات اللازمة للمتقدمين من ذوي الإعاقة أثناء عملية التوظيف.
ملاحظات إضافية
قد يُطلب من المقبولين اجتياز فحص التحقق من الخلفية (Background Verification) من خلال جهة خارجية.
تطبق SAP إرشادات خاصة بالاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، وأي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد المتقدم من عملية الاختيار.
مجالات الوظيفة:
ERP – الاستشارات – نظم المعلومات – الهندسة – SAP – التكنولوجيا.
