وظيفة أخصائي موارد بشرية بمستشفى السعودي الالماني

نبذة مختصرة عن مستشفي السعودي الالماني
مجموعة السعودي الألماني الصحية هي إحدى أكبر وأبرز مؤسسات الرعاية الطبية الخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تأسست عام 1988 على يد عائلة البترجي (المهندس صبحي بترجي والدكتور خالد بترجي) في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية، بالتعاون مع مستشفيات الجامعات الألمانية.

المهام الوظيفية 

إدارة دورة التوظيف كاملة من البحث عن المرشحين حتى التعيين.
توظيف الكوادر الطبية، خاصة التمريض والأطباء.
التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.
إعداد وتنفيذ استراتيجيات لاستقطاب الكفاءات الطبية.
نشر الوظائف على منصات التوظيف ومواقع التواصل المهني.
فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
تنسيق المقابلات ومتابعة تقييمات مسؤولي التوظيف.
بناء قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين.
ضمان تجربة جيدة واحترافية للمتقدمين.
إعداد عروض العمل والحصول على الموافقات المطلوبة.
تحديث بيانات التوظيف وإعداد التقارير.

المتطلبات
بكالوريوس تمريض أو صيدلة أو علوم أو تخصص طبي ذي صلة.
دبلومة مهنية في إدارة الموارد البشرية شرط أساسي.
خبرة في التوظيف داخل القطاع الطبي شرط أساسي.
خبرة في توظيف التمريض والأطباء بالمستشفيات.
معرفة بالوظائف الطبية والمؤهلات ومتطلبات الترخيص.
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
القدرة على إدارة عدة وظائف في وقت واحد وتحت ضغط.
مهارات قوية في البحث والمقابلات وتقييم المرشحين.
إجادة MS Office خاصة Excel وWord.

المزايا
راتب وحزمة مالية تنافسية.
بيئة عمل احترافية وديناميكية.
فرص للنمو والتطور الوظيفي داخل مؤسسة رعاية صحية رائدة

مصدر الاعلان: موقع وظفني

للتقديم اضغط هنا