وظيفة اخصائي موارد بشرية بشركة سي بورت للتجارة والهندسة

تعتبر شركة Sea Port for Trading and Engineering (سي بورت للتجارة والهندسة) واحدة من الشركات الرائدة في السوق المصري

المهام الوظيفية
إدارة عمليات التوظيف بالكامل، بدءًا من جذب الكفاءات وحتى تعيين الموظفين.
تنفيذ مبادرات التطوير التنظيمي بما يتماشى مع الأهداف طويلة المدى للشركة.
استخدام نظام Odoo ERP لتطوير إجراءات الموارد البشرية وإدارة شؤون العاملين وتحليل البيانات.
إجراء تحليل وظيفي لتحديد مهام ومسؤوليات كل وظيفة بالشكل الأمثل.
تطبيق أنظمة إدارة وتقييم الأداء لتحسين كفاءة الموظفين وتحفيزهم.
المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بما يدعم نمو الشركة.
إدارة علاقات الموظفين وشؤون العاملين والمساهمة في تحسين بيئة العمل.
التعاون مع فرق العمل والإدارات المختلفة لدعم العمليات التشغيلية وتطوير الأعمال.


شروط ومتطلبات الوظيفة
خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، خصوصًا التوظيف والتطوير التنظيمي.
إجادة استخدام نظام Odoo ERP، وهو شرط أساسي للوظيفة.
خبرة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتحليل الوظائف.
مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع احتياجات المؤسسة المختلفة.
إجادة متقدمة لبرامج Microsoft Office، خاصة إعداد التقارير وتحليل البيانات والعروض التقديمية.
القدرة على العمل من مقر الشركة في القاهرة الجديدة.


المهارات المطلوبة
التوظيف واستقطاب المواهب (Recruitment & Talent Acquisition).
التطوير التنظيمي (Organization Development – OD).
شؤون العاملين (Personnel).
إدارة علاقات الموظفين (Employee Relations).
إدارة وتقييم الأداء (Performance Management).
تحليل الوظائف (Job Analysis).
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
إجادة نظام Odoo ERP وبرامج Microsoft Office.
ملاحظة: الوظيفة مناسبة لمن لديه خبرة فعلية في التوظيف والتطوير التنظيمي، مع إجادة نظام Odoo ERP، لأن الشركة تعتبره شرطًا أساسيًا للتعيين.

للتقديم اضغط هنا