نبذة مختصرة عن شركة نجوى
هي شركة ناشئة بريطانية رائدة في مجال تكنولوجيا التعليم (EdTech)، تأسست عام 2015. تهدف إلى توفير محتوى تعليمي رقمي عالي الجودة للطلاب والمعلمين، وتنتج فيديوهات، وأسئلة، وتطبيقات تعليمية تفاعلية لمختلف المراحل الدراسية. وتعمل كشركة متعددة الجنسيات بفرق عمل في ويندسور، القاهرة، وبنغالور
هي شركة ناشئة بريطانية رائدة في مجال تكنولوجيا التعليم (EdTech)، تأسست عام 2015. تهدف إلى توفير محتوى تعليمي رقمي عالي الجودة للطلاب والمعلمين، وتنتج فيديوهات، وأسئلة، وتطبيقات تعليمية تفاعلية لمختلف المراحل الدراسية. وتعمل كشركة متعددة الجنسيات بفرق عمل في ويندسور، القاهرة، وبنغالور
المسؤليات
- المساعدة في نشر الوظائف، مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات لدعم عملية التوظيف
- المشاركة في إجراء المقابلات المبدئية للمرشحين والتعاون مع مديري التوظيف لتحقيق توافق أفضل بين مهارات المرشحين ومتطلبات الوظيفة
- مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات التهيئة (Onboarding)، بما في ذلك استكمال المستندات، لضمان انتقال سلس داخل الشركة
- تحديث وإدارة سجلات الموظفين داخل نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS)، وإعداد التقارير عند الحاجة للحفاظ على بيانات دقيقة ومحدثة
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات بما يتوافق مع سياسات الشركة
- المساعدة في تنفيذ المشاريع والمهام التي يحددها مدير الموارد البشرية لاكتساب خبرة عملية والمساهمة في تحقيق أهداف القسم
المؤهلات والخبرة العملية:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
- إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا)
- المهارات السلوكية:
- مهارات تواصل ممتازة وروح إيجابية
- الاهتمام بالجودة
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية
- الدقة والانتباه للتفاصيل
- القدرة على التكيف والمرونة
- مهارات تنظيم عالية والقدرة على العمل بشكل ذاتي
