وظيفة منسق توظيف واستقطاب مواهب بشركة باي موب

نبذة مختصرة عن شركة باى موب
باي موب (Paymob) هي شركة مصرية رائدة في مجال التكنولوجيا المالية (FinTech) تأسست عام 2015، توفر حلول دفع إلكتروني شاملة للتجار والشركات عبر الإنترنت والواقع. تهدف لتمكين المؤسسات من قبول مختلف طرق الدفع الرقمية (محافظ، كروت، تقسيط) وتخدم أكثر من 350 ألف تاجر، مع توسع إقليمي في الشرق الأوسط وأفريقيا

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق وإدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية لمختلف الوظائف.
• نشر إعلانات الوظائف على صفحات التوظيف الخاصة بالشركة، ومواقع الوظائف، ومنصات التواصل الاجتماعي.
• فرز السير الذاتية والتقديمات لاختيار المرشحين المؤهلين.
• جدولة وتنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• استخدام طرق مختلفة للبحث عن المرشحين، بما في ذلك قواعد البيانات عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، وإحالات الموظفين لجذب المرشحين المحتملين.
• الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية.
• التواصل مع المرشحين لتحديد مواعيد المقابلات وتقديم المعلومات اللازمة.
• جمع وتجميع ملاحظات المقابلات من القائمين على المقابلات.
• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين من خلال تقديم تحديثات وملاحظات في الوقت المناسب.
• تنسيق إجراءات ما قبل التوظيف والتحقق من الخلفيات.

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 6 أشهر في التوظيف الجماعي (Mass Hiring).
• مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

المزايا:

• في Paymob، يعتبر الموظفون هم محور كل ما نقوم به. ثقافتنا مبنية على قيم توجه طريقة عملنا ونمونا ونجاحنا معًا:
• نقدم حزم رواتب تنافسية وبرامج حوافز تعتمد على الأداء.
• نوفر نظام عمل مرن (هجين) يجمع بين العمل من المكتب والعمل عن بُعد.
• نستثمر في التدريب المستمر والإرشاد المهني لدعم نموك وتطورك على المدى الطويل.
• نتعاون عبر الحدود ونرحب بالتنوع والنجاح المشترك.

للتقديم اضغط هنا