تعد السويدي اليكتريك (Elsewedy Electric) شركة رائدة عالمياً ومصرية المنشأ، تأسست كمتجر صغير عام 1938 وتطورت لتصبح مزوداً إقليمياً وعالمياً ضخماً لحلول الطاقة المتكاملة والبنية التحتية، ولها حضور في أكثر من 110 دولة وتملك عشرات المصانع حول العالم ومدرجة في البورصة المصرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
إدخال وتحديث بيانات الموظفين بدقة على أنظمة الموارد البشرية.
تنفيذ حركات الموظفين، بما في ذلك التعيينات الجديدة، والنقل، والترقيات.
التنسيق بشأن تغييرات الوظائف مع فرق التنقل الداخلي، وتصميم الهيكل التنظيمي، وشركاء أعمال الموارد البشرية (HRBP)، وفريق أنظمة HCM بتقنية المعلومات.
الحفاظ على سرية بيانات الموارد البشرية والالتزام بسياسات حماية البيانات والخصوصية.
ضمان جودة البيانات واتساقها وأمانها وكفاءة العمليات.
تنفيذ معاملات بيانات الموارد البشرية ضمن المواعيد الزمنية المحددة SLA ووفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
تحديد فرص أتمتة ورقمنة عمليات بيانات الموارد البشرية.
المتطلبات:
المؤهل الدراسي: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.
الخبرة: من 0 إلى سنتين خبرة في نفس المجال.
المهارات التقنية:
Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
Google Sheets.
Oracle HCM تعتبر ميزة إضافية.
أنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS.
إدارة بيانات الموارد البشرية.
حوكمة البيانات وحماية الخصوصية.
رقمنة وأتمتة عمليات الموارد البشرية.
متطلبات إضافية من صاحب العمل:
خبرة سنة أو أكثر في العمل باستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS.
الحصول على درجة البكالوريوس.
مصدر الاعلان : موقع لينكدان
