وظيفة أخصائي مرتبات بشركة هنكل مصر

نبذة مختصرة عن شركة هنكل مصر
تعتبر هنكل مصر فرعاً رئيسياً لشركة هنكل العالمية الألمانية المتخصصة في قطاعي المواد اللاصقة والسلع الاستهلاكية

المهام الوظيفية
تنفيذ معاملات الرواتب بدقة وفي المواعيد المحددة، بما في ذلك تعيين الموظفين الجدد، وإنهاء الخدمة، وتغييرات الرواتب، والمكافآت، وتحديث بيانات الموظفين.
مراجعة ملفات الرواتب والتحقق من صحتها، واكتشاف أي اختلافات أو أخطاء والعمل على حل مشكلات الرواتب بالتعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية ومقدمي الخدمات الخارجيين.
إجراء عمليات تدقيق ومطابقة للرواتب وفحوصات للجودة، للحفاظ على أعلى مستوى من الدقة والرقابة على عمليات الرواتب.
دعم إعداد التقارير القانونية وأنشطة الالتزام باللوائح ومتطلبات توثيق الرواتب وفقًا للتشريعات والقوانين المحلية.
تقديم الدعم للموظفين وأصحاب المصلحة والرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وإجراءات صرفها.

متطلبات الوظيفة
مؤهل جامعي في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية أو أي مجال ذي صلة.
خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الرواتب (Payroll)، أو عمليات الموارد البشرية، أو خدمات الموارد البشرية المشتركة، أو مجال ذي صلة.
مستوى متوسط في استخدام Excel، مع معرفة بـ:
Pivot Tables
VLOOKUP / XLOOKUP
Data Validation
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة.
مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات مع الأطراف المعنية.
القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة الخاصة بصرف الرواتب.

المزايا في شركة Henkel
نظام عمل مرن يشمل ساعات عمل مرنة، ونظام العمل الهجين، وإمكانية العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يومًا سنويًا.
فرص متنوعة للنمو والتطور المهني على المستوى المحلي والدولي.
برامج شاملة للرفاهية والصحة، بما في ذلك برامج الرعاية الصحية والوقائية.
إجازة والدية محايدة بين الجنسين لمدة لا تقل عن 8 أسابيع.
برنامج لامتلاك أسهم الشركة، مع إمكانية الاستثمار الاختياري ومطابقة شركة Henkel للأسهم.
تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته.
برنامج دعم ومساعدة الموظفين، يوفر مجموعة واسعة من خدمات دعم الصحة النفسية والرفاهية.

للتقديم اضغط هنا