متطلبات الوظيفة
مستوي الخبرة خبرة متوسطة
سنين الخبرة سنتان-4 سنوات خبرة
الجنس المطلوب لا يشترط
اللغة الانجليزية جيد
السن المطلوب 23 - 32 سنة
الحاسب الآلي جيد جدا
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس جيد جدا
الراتب ونوع العمل
الراتب الأساسي 11000 - 15000 جنيه مصري نوع الوظيفة يوم كامل
مميزات الوظيفة
يُحتسب الوقت الإضافي توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة) تأمينات صحية تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
مجال الوظيفة اعمال اداريةتخصص الوظيفة ادارة اعمال
1. جمع وتنظيم البيانات من مختلف الإدارات والمصادر المعتمدة.
2. مراجعة البيانات وتنقيتها والتأكد من دقتها واكتمالها.
3. تحليل البيانات واستخراج الاتجاهات والمؤشرات والنتائج المهمة.
4. إعداد التقارير الدورية والتحليلية وتقارير KPIs.
5. إعداد وتطوير Dashboards لمتابعة الأداء.
6. تحليل النتائج الفعلية مقارنة بالمستهدفات والنتائج السابقة وتحديد أسباب الانحرافات.
7. تحليل بيانات المبيعات والفروع والعملاء والمخزون والإنتاج وغيرها حسب احتياجات العمل.
8. إعداد التحليلات والدراسات المطلوبة لدعم القرارات الإدارية.
9. تطوير وأتمتة التقارير لتقليل العمل اليدوي وتحسين سرعة ودقة التقارير.
10. التعاون مع الإدارات المختلفة لتوفير البيانات وتحديد احتياجات التقارير والتحليل.
11. تقديم الاستنتاجات والتوصيات المبنية على نتائج تحليل البيانات.
12. المحافظة على سرية البيانات والالتزام بسياسات الشركة.
13. تنفيذ أي مهام أو تحليلات أخرى يتم التكليف بها من الرئيس المباشر.
مستوي الخبرة خبرة متوسطة
سنين الخبرة سنتان-4 سنوات خبرة
الجنس المطلوب لا يشترط
اللغة الانجليزية جيد
السن المطلوب 23 - 32 سنة
الحاسب الآلي جيد جدا
المؤهل المطلوب مؤهل عالي
مايكروسوفت أوفيس جيد جدا
الراتب ونوع العمل
الراتب الأساسي 11000 - 15000 جنيه مصري نوع الوظيفة يوم كامل
مميزات الوظيفة
يُحتسب الوقت الإضافي توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة) تأمينات صحية تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
مجال الوظيفة اعمال اداريةتخصص الوظيفة ادارة اعمال
1. جمع وتنظيم البيانات من مختلف الإدارات والمصادر المعتمدة.
2. مراجعة البيانات وتنقيتها والتأكد من دقتها واكتمالها.
3. تحليل البيانات واستخراج الاتجاهات والمؤشرات والنتائج المهمة.
4. إعداد التقارير الدورية والتحليلية وتقارير KPIs.
5. إعداد وتطوير Dashboards لمتابعة الأداء.
6. تحليل النتائج الفعلية مقارنة بالمستهدفات والنتائج السابقة وتحديد أسباب الانحرافات.
7. تحليل بيانات المبيعات والفروع والعملاء والمخزون والإنتاج وغيرها حسب احتياجات العمل.
8. إعداد التحليلات والدراسات المطلوبة لدعم القرارات الإدارية.
9. تطوير وأتمتة التقارير لتقليل العمل اليدوي وتحسين سرعة ودقة التقارير.
10. التعاون مع الإدارات المختلفة لتوفير البيانات وتحديد احتياجات التقارير والتحليل.
11. تقديم الاستنتاجات والتوصيات المبنية على نتائج تحليل البيانات.
12. المحافظة على سرية البيانات والالتزام بسياسات الشركة.
13. تنفيذ أي مهام أو تحليلات أخرى يتم التكليف بها من الرئيس المباشر.
