وظائف وفرص عمل خاليه بوزاره الساحه للوظائف الخاليه بها مدير عام الشئون الاداريه 2014
اخر ميعاد للتقديم 11\3\2014
أسم الوظيفة مدير عام الشئون الادارية
جهة العمل الهيئه المصريه العامه للتنشيط السياحى
كود الوظيفة
نوع الوظيفة إدارية عليا
اسم الوزارة وزارة السياحة
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفه بالإداره المركزيه للشئون للشئون المالية والادارية والاقتصادية
يعمل شاغل الوظيفه تحت التوجيه العام لرئيس الإداره المركزيه للشئون المالية والادارية والاقتصادية
يختص بالإشراف على وضع برامج توفير كافة الاعمال الادارية وشئون العاملين والسكرتارية والمحفوظات والخدمات الداخلية ومتابعتها
المهارات الأساسية
القدره على وضع برامج العمل فى مجال العمالة والاجور وتحديد الاحتياجات عنها سنويا واقتراح مقرراتها المرحلية
إجتياز برنامج الاعداد لشغل وظيفة مدير عام وفقاً للقانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
الإلمام بالقوانين واللوائح
القدره على القياده والتوجيه
سنوات الخبرة قضاء مدة بينيه قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجه الأدنى مباشرة ( الأولى ) بالنسبه للعاملين بالجهاز الإدارى للدوله أو قضاء مدة خبره متخصصة قدرها ستة عشر عاماً على الأقل فى مجل الوظيفه بعد الحصول على المؤهل لغيرهم
النوع ذكر, أنثى
المؤهل مؤهل عال مناسب
التقدير مقبول فأعلي
العمر
تاريخ بداية الإعلان 9/3/2014
تاريخ انتهاء التقدم 11/3/2014
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات تقدم الطلبات باليد للأمانه الفنيه للجنه الدائمه للوظائف القياديه بالدور الثالث – برج مصر للسياحه – ميدان العباسيه ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بعد الميعاد المحدد أو البريد وسوف تتم المفاضله بين المتقدمين فى ضوء أحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذيه
المستندات المطلوبة من أصل وأربع نسخ داخل دوسيهات بلاستيك:
1 – بيان الحاله الوظيفيه معتمداً وموضحاً به تاريخ الميلاد- التأهيل العلمى - التخصص والمؤهلات الإضافيه وتقارير وبيانات كفايه الأداء عن الثلاث السنوات السابقه ، الوظائف الإشرافيه التى شغلها المتقدم والخبرات والدورات التدريبيه مدتها ونوعها ومكانها ( لغات – علوم حاسب – فى مجال العمل )، العلاوات التشجيعيه ، خطابات الشكر والتقدير ، الجزاءات ، الإشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث ، سابقة العمل بالمنظمات الدوليه والإقليميه
2 – بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته السابقه
3 – عدد ( 6 ) صور شخصيه حديثة مقاس 4*6 حديثه
4 – الخطط والبرامج التى يقترحها المتقدم لتطوير الوظيفه المتقدم لها
