وظائف خاليه مدير عام الشئون الاداريه بوزاره السياحه 2014

وظائف وفرص عمل خاليه بوزاره الساحه للوظائف الخاليه بها مدير عام الشئون الاداريه 2014

اخر ميعاد للتقديم 11\3\2014

أسم الوظيفة مدير عام الشئون الادارية

جهة العمل الهيئه المصريه العامه للتنشيط السياحى

كود الوظيفة 

نوع الوظيفة إدارية عليا

اسم الوزارة وزارة السياحة

الوصف العام للوظيفة 

تقع هذه الوظيفه بالإداره المركزيه للشئون للشئون المالية والادارية والاقتصادية

يعمل شاغل الوظيفه تحت التوجيه العام لرئيس الإداره المركزيه للشئون المالية والادارية والاقتصادية

يختص بالإشراف على وضع برامج توفير كافة الاعمال الادارية وشئون العاملين والسكرتارية والمحفوظات والخدمات الداخلية ومتابعتها

المهارات الأساسية 

القدره على وضع برامج العمل فى مجال العمالة والاجور وتحديد الاحتياجات عنها سنويا واقتراح مقرراتها المرحلية

إجتياز برنامج الاعداد لشغل وظيفة مدير عام وفقاً للقانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية

المهارات الفنية 

الإلمام بالقوانين واللوائح

القدره على القياده والتوجيه

سنوات الخبرة قضاء مدة بينيه قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجه الأدنى مباشرة ( الأولى ) بالنسبه للعاملين بالجهاز الإدارى للدوله أو قضاء مدة خبره متخصصة قدرها ستة عشر عاماً على الأقل فى مجل الوظيفه بعد الحصول على المؤهل لغيرهم

النوع ذكر, أنثى

المؤهل مؤهل عال مناسب

التقدير مقبول فأعلي

العمر 

تاريخ بداية الإعلان 9/3/2014

تاريخ انتهاء التقدم 11/3/2014

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات تقدم الطلبات باليد للأمانه الفنيه للجنه الدائمه للوظائف القياديه بالدور الثالث – برج مصر للسياحه – ميدان العباسيه ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بعد الميعاد المحدد أو البريد وسوف تتم المفاضله بين المتقدمين فى ضوء أحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذيه

المستندات المطلوبة من أصل وأربع نسخ داخل دوسيهات بلاستيك: 

1 – بيان الحاله الوظيفيه معتمداً وموضحاً به تاريخ الميلاد- التأهيل العلمى - التخصص والمؤهلات الإضافيه وتقارير وبيانات كفايه الأداء عن الثلاث السنوات السابقه ، الوظائف الإشرافيه التى شغلها المتقدم والخبرات والدورات التدريبيه مدتها ونوعها ومكانها ( لغات – علوم حاسب – فى مجال العمل )، العلاوات التشجيعيه ، خطابات الشكر والتقدير ، الجزاءات ، الإشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث ، سابقة العمل بالمنظمات الدوليه والإقليميه 

2 – بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته السابقه 

3 – عدد ( 6 ) صور شخصيه حديثة مقاس 4*6 حديثه 

4 – الخطط والبرامج التى يقترحها المتقدم لتطوير الوظيفه المتقدم لها