نبذة مختصرة عن شركة ماربيلا للصناعات الغذائية
تطلب شركة ماربيلا للصناعات الغذائية (بالجيزة/أكتوبر) أخصائي موارد بشرية (غالباً أخصائي مرتبات وأجور) بخبرة لا تقل عن سنتين، ويشترط أن يكون ذكراً، يجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، ويترواح عمره بين 24-28 عاماً، مع مهارات قوية في إدارة الأجور وشؤون الموظفين ضمن قطاع الصناعات الغذائية
تطلب شركة ماربيلا للصناعات الغذائية (بالجيزة/أكتوبر) أخصائي موارد بشرية (غالباً أخصائي مرتبات وأجور) بخبرة لا تقل عن سنتين، ويشترط أن يكون ذكراً، يجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، ويترواح عمره بين 24-28 عاماً، مع مهارات قوية في إدارة الأجور وشؤون الموظفين ضمن قطاع الصناعات الغذائية
الوصف الوظيفي:
- استلام ومراجعة مستندات التعيين.
- إنشاء وحفظ الملفات الشخصية للموظفين.
- إنهاء وتسليم جميع المستندات الخاصة بمكاتب العمل والتأمينات الاجتماعية في المواعيد المحددة.
- التعامل مع مكتب التأمينات الاجتماعية.
- إعداد نموذج ST02 للتأمينات لجميع العاملين بالشركة وتسليمه لهيئة التأمينات الاجتماعية بنهاية شهر يناير من كل عام، مع التأكد من تسجيله على النظام.
- إعداد نموذج (1) تأمينات للموظفين الجدد خلال أسبوعين من تاريخ التعيين، ونموذج (6) للموظفين المستقيلين خلال أسبوع من تاريخ آخر يوم عمل.
- متابعة الأجور الشهرية مع هيئة التأمينات الاجتماعية.
- إنشاء ملف متابعة (Tracking Sheet) لجميع النماذج (1، 2، 6).
- استخراج خطابات التأمينات الخاصة بسيارات الشركة والسائقين.
- إعداد وأرشفة ملفات الموظفين وملفات التأمينات، وحفظ جميع النماذج حسب تاريخ التسليم.
- تمثيل الشركة أمام مكتب العمل والتأمين الصحي.
- تسجيل الموظفين الجدد في مكتب العمل والتأكد من سريان الشهادات الصحية.
- إخطار التأمينات الاجتماعية بإجازات الوضع والمرض وتعديلات الأجور.
- تنفيذ إجراءات التقاعد ومتابعة مستحقات المعاش.
- أداء أي مهام أخرى ذات صلة ضمن نطاق العمل.
- إنشاء وتحديث البطاقات الصحية لجميع الموظفين.
متطلبات الوظيفة:
- مؤهل عالي (حقوق أو مجال ذو صلة).
- يشترط سكان أكتوبر أو الجيزة.
- خبرة سابقة في مجال FMCG.
- الإلمام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019.
- الحصول على كورس تأمينات من معهد التأمينات الاجتماعية.
- دبلومة في قانون التأمينات الاجتماعية أو قانون العمل.
