مجموعة مستشفيات السعودي الألماني
هي واحدة من أكبر مزودي الرعاية الصحية الخاصين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تأسست المجموعة ولها فروع متعددة في السعودية (مثل الرياض، جدة، الدمام، ومكة) والإمارات ومصر. تشتهر بتقديم خدمات طبية متطورة تشمل مختلف التخصصات، وتضم شبكة من أمهر الكفاءات الطبية.
الوصف الوظيفي
إدارة دورة التوظيف كاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرز السير الذاتية، وإعداد القوائم المختصرة للمرشحين.
إجراء مقابلات الموارد البشرية وتقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
التنسيق مع المديرين المسؤولين عن التوظيف لترتيب المقابلات.
بناء وتطوير قاعدة قوية من المواهب والمرشحين المحتملين.
إعداد تقارير التوظيف والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة ومنظمة.
إجراء مقابلات الموارد البشرية وتقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
التنسيق مع المديرين المسؤولين عن التوظيف لترتيب المقابلات.
بناء وتطوير قاعدة قوية من المواهب والمرشحين المحتملين.
إعداد تقارير التوظيف والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة ومنظمة.
متطلبات الوظيفة
الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص (ويُفضل خريجو التمريض).
خبرة سابقة في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية.
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة ومتغيرة.
خبرة سابقة في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية.
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة ومتغيرة.
