تدريب أونلاين للطلاب والخريجين من بنك جي بي مورغان الامريكى

نبذة مختصرة عن بنك جى بى مورغان
هو أكبر بنك في الولايات المتحدة الأمريكية وثالث أكبر شركة مساهمة عامة في العالم، تأسس عام 1799 ومقره نيويورك. يعد مؤسسة مالية عالمية رائدة توفر خدمات مصرفية واستثمارية وإدارة أصول، بأصول تتجاوز 3.6 تريليون دولار، ويخدم ملايين العملاء في أكثر من 100 دولة. 

التأسيس والاندماج: تأسس البنك عام 1799، ونتج شكله الحالي عن اندماج بنك "جي بي مورغان" تشيس و"تشايس مانهاتن" في عام 2000.
الخدمات: يركز على الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، الخدمات المصرفية الاستثمارية، إدارة الأصول والثروات، والخدمات التجارية.
الانتشار: يعمل في أكثر من 60 دولة، وتضم الشركة أكثر من 300,000 موظف حول العالم.
الاستحواذات: قام البنك بالاستحواذ على مؤسسات مالية كبرى مثل "Bear Stearns" و"Washington Mutual" خلال الأزمة المالية.
التواجد الإقليمي: يقدم خدماته في الشرق الأوسط منذ أكثر من 100 عام، مع مكاتب رئيسية في القاهرة، دبي، الرياض، والدوحة

 تدريب أونلاين للطلاب والخريجين من بنك جي بي مورغان

أكاديمية تدريب أونلاين رسمية من بنك جي بي مورغان
نوع التدريب: برنامج تعليمي افتراضي

 الفئة المستهدفة: طلاب الجامعات (عادةً Sophomores – السنة الثانية) المهتمين بالعمل في JPMorgan Chase
 مدة البرنامج: يمتد طوال الفصل الدراسي (عادةً عدة أسابيع)
 طريقة التدريب:
جلسات تدريبية افتراضية مباشرة عبر الإنترنت
سلسلة من الدروس + مشروعات صغيرة
جلسات تفاعلية مع فريق من البنك والمدربين

 ماذا ستتعلّم؟
التعرف على ثقافة البنك وبيئة العمل
فهم خطوط الأعمال المختلفة داخل المؤسسة
مهارات التقديم والمقابلات
استعداد للحصول على فرص تدريب صيفي (Internships) لاحقًا
 شهادة إتمام تحصل عليها في نهاية البرنامج 
 الهدف الأساسي هو إعدادك جيدًا للتقديم على التدريب الصيفي أو برامج التوظيف في المستقبل.
 2. Pre-internships & Spring Insight Programs — تجارب قصيرة ومقدمة
هذه ليست تدريب تعاوني كامل، لكنها فرص افتراضية قصيرة أو أحداث تعريفية تساعدك تبني فهم أفضل للبنك:
 Pre-internships
أحداث قصيرة (من يوم واحد إلى عدة أسابيع)
موجهة للطلاب في مراحل مبكرة من الدراسة
تعلم أساسيات العمل في الخدمات المالية
غالبًا تحتوي على ورش عمل تفاعلية والمحاضرات العملية.
 Spring Insight Programs
غالبًا تكون جلسات تدريبية قصيرة أكثر عمقًا
تركّز على بناء مهاراتك المهنية
فيها فرص للتواصل مع قادة في الشركة
تزودك بمعلومات قيمة عن المسارات الوظيفية داخل البنك
 هذا مناسب جدًا لو أنت في السنة الأولى أو الثانية وتطمح تتدرّب لاحقًا ببرنامج أعمق أو تدريب صيفي.
 3. Virtual Experience Programs عبر منصات تعليمية (مثل Forage)
ليس تدريبًا رسميًا من JPMorgan Chase لكن:
تقدر تعمل تجارب افتراضية مجانية في مجالات مختلفة مثل:
الخدمات المصرفية الاستثمارية
التحليل المالي
التدقيق الداخلي
إدارة المشاريع
هذه البرامج على منصات مثل Forage ويمكنك الانتهاء منها بوتيرتك الخاصة.
تكتسب مهارات عملية وتكمّلها بشهادة إتمام تضيفها لسيرتك الذاتية 
 هذه الأنواع شائعة جدًا وتناسب طلاب ومهتمين بمجالات الخدمات المالية حتى لو مش مرتبطين مباشرة بتدريبات البنك الرسمية.
 4. تدريبات رسمية (Internships) من بنك جي بي مورغان Chase
 تمرّ بأسلوب تقليدي أكثر وتكون فرص عمل حقيقية لبضعة أشهر في الصيف أو أوقات محددة في الدراسة:
Internships (تدريب صيفي أو بدوام جزئي)
تستمر عادة 10–12 أسبوع
موجهة لطلاّب السنوات الأخيرة في الجامعة
تدريب في أقسام مختلفة حسب تخصصك (مالية، تقنية، إدارة… إلخ)
Full-time Graduate Programs
برامج توظيف بعد التخرج مباشرة، تستمر لعِدة أشهر أو سنين وتكون بداية لمسار مهني داخل البنك
 علشان تشارك في ده، لازم تتابع صفحات التوظيف الرسمية وتقدّم في المواعيد المحددة لأنها بتفتح أحيانًا سنويًا فقط.

 نصائح مهمّة قبل التقديم

 جهّز سيرة ذاتية محترفة تركّز على مهاراتك الأكاديمية والتدريب الافتراضي اللي تعملته.
 اعمل حساب على LinkedIn وحدّثه بإنجازاتك.
 تابع صفحة Career Opportunities الرسمية لـ JPMorgan Chase.
 التقديمات قد تكون عبر بواباتهم الخاصة، وأحيانًا تمنحك مهام تقييم قبل القبول

للتقديم اضغط هنا