Test (DO NOT APPLY) For Embassy Of The United States Of America in Cairo

حول

رقم الاعلان:

مصر-2018-3000

وكالة التوظيف:

السفارة القاهرة

المسمى الوظيفي:

اختبار (لا تنطبق)

الفترة المفتوحة:

09/17/2018 - 04/03/2019

التنسيق MM / DD / YYYY

سلسلة / الصف:

LE - 0105 6

راتب:

 102،394 جنيه إسترليني سنويا

تعزيز الترويج:

LE-6

واجب الموقع (ق):

1 الوظيفة في

القاهرة ، إ

لمزيد من المعلومات:

قسم الموارد البشرية

000-000-0000

Cairojobs@state.gov

مسار التوظيف:

• مفتوح للعامة

من يمكنه التقديم / التوضيح من الوكالة:

• جميع المتقدمين المهتمين / جميع المصادر

مطلوب تصريح أمني:

الثقة العامة - الخلفية التحقيق

نوع المواعيد

دائم

تفاصيل موعد المواعيد:

• تخضع لأجل غير مسمى لإنجاز فترة الاختبار بنجاح

بيان التسويق:

نحن نشجعك على قراءة وفهم ثمانية (8) صفات الموظفين في الخارج قبل التقديم.

ملخص:

جدول العمل لهذا المنصب هو:

دوام كامل 40 ساعة / في الأسبوع)

الموقع الإشرافي:

لا

تكاليف إعادة التوطين:

لا

معدات السفر:

25٪ أو أقل

يعتمد على حاجة العمل

الواجبات

يوفر هذا الموقف الدعم التشغيلي وإدارة مكتب العمليات اليومية. صاحب العمل هو أول موظف LES واجهه PCSers و TDYers وصوله إلى Post.

· تتراوح الأنشطة الحرجة بين ترحيب وتوجيه الوافدين الجدد والدعم الإداري والمساعدة في متطلبات الانتقال.

· يُعد الحكم والضمان الذاتي مهارات بالغة الأهمية للوفاء بأولويات مهمة الشؤون الإقليمية.

· شاغل الوظيفة مسؤول عن المشاركة في القوى العاملة حيث يتم تقييم الخبرات ، وتحترم الفروق والمساواة من أجل العمل المحتمل بعد ساعات العمل إلى أقصى حد ممكن.

· قد يتضمن تنفيذ المتطلبات اليومية مسؤولية المهام الحرجة التي تحدث بشكل روتيني خارج ساعات العمل الأساسية بالسفارة (عطلة / عطلات نهاية الأسبوع / المساء) وأثناء الاحتجاجات والإغلاق والعطلات والأحداث غير المتوقعة.

يتلقى شاغل الطلبات الواردة مباشرة من مكتب الشؤون الإقليمية. وﻣن اﻟﻣﺗوﻗﻊ أن ﯾﻌﻣل S / He ﻣﻊ ﻣﺷرف LES ﻟﺗﺣدﯾد اﻟﺳرﻋﺔ اﻷﮐﺛر ﺳرﻋﺔ واﻣﺗﺛﺎل ﻻﺳﺗﮐﻣﺎل اﻹﺟراءات اﻟﻣطﻟوﺑﺔ ﺿﻣن اﻟﻘﯾود اﻟﻣﻘدﻣﺔ.

المؤهلات والتقييمات

المتطلبات:

الخبرة: مطلوب عامين من الخبرة الإدارية جنبا إلى جنب مع سنة واحدة من الخبرة في العمل مع حكومة الولايات المتحدة.

المعرفة المهمة: مهارات حل المشكلات التحليلية والحاسوب ، ومهارات تنظيمية قوية ، والقدرة على تعدد المهام في مواعيد نهائية صارمة كما هو مطلوب دون معرفة كاملة بالمهمة. يتطلب رخصة قيادة صالحة لأداء واجبات مخصصة.

متطلبات التعليم:

الانتهاء من المدرسة الثانوية.

التقييم:

اللغة:: المستوى الثالث تحدثا وكتابة اللغة الإنجليزية ، والمستوى الرابع العربية

فرص العمل المتكافئة (EEO): توفر بعثة الولايات المتحدة تكافؤ الفرص والمعاملة العادلة والمنصفة في التوظيف لجميع الأشخاص دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي .

مؤهلات:

سيكون مطلوبا من جميع المتقدمين قيد النظر لتمرير الشهادات الطبية والأمنية.

فوائد ومعلومات أخرى

فوائد:

مزايا الوكالة:

الموظفون المعينون محليًا ، بما في ذلك أفراد الأسرة (MOHs) ومواطني الدول الثالثة (TCNs) ، الذين يعملون في بعثة الولايات المتحدة في (أدرجوا و / أو اسم البلد) قد يحصلون على حزمة تعويضات قد تشمل الصحة والانفصال وغيرها فوائد.

بالنسبة للـ EFMs ، يجب مناقشة الفوائد مع مكتب الموارد البشرية.

يتم تعيين خطة الدفع في وقت خطاب العرض المشروط من قبل مكتب الموارد البشرية.

معلومات أخرى:

HIRING PREFERENCE SELECTION PROCESS: يتم توسيع مقدمي الطلبات في فئات تفضيل التوظيف التالية تفضيل التوظيف بالترتيب الموضح أدناه. لذلك ، من الضروري أن يصف هؤلاء المتقدمون بدقة وضعهم في الطلب. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى تحديد أن مقدم الطلب غير مؤهل للحصول على تفضيل التوظيف.

تأمر الترتيب المفضل:

AEFM / USEFM من هو المحترف الأمريكي المؤهل المفضل *

AEFM / USEFM

FS على LWOP و CS مع حقوق إعادة التوظيف **

* هام: يجب على المتقدمين الذين يدعون الحالة بصفتهم محترفة مؤهلة في الولايات المتحدة تقديم نسخة من أحدث DD-214 ("شهادة إصدار أو إبراء ذمة من الخدمة الفعلية") ، أو ما يعادلها من وثائق التصديق. "الشهادة" هي أي وثيقة مكتوبة من القوات المسلحة تفيد بأن من المتوقع أن يتم تصريف أو تخليص الخدمة من الخدمة الفعلية في القوات المسلحة في ظروف مشرفة خلال 120 يومًا من تقديم الشهادة من قبل مقدم الطلب. يجب أن يكون خطاب الاعتماد على ورقة رسمية للفرع العسكري المناسب للخدمة ويحتوي على (1) تواريخ الخدمة العسكرية بما في ذلك تاريخ التفريغ أو تاريخ الإفراج المتوقع ؛ و (2) طابع الخدمة. يجب تقديم الوثائق المقبولة من أجل إعطاء الأفضلية.

** ينطبق هذا المستوى من التفضيل على جميع موظفي الخدمة الخارجية في LWOP و CS مع إعادة حقوق التوظيف إلى وكالتهم أو مكتبهم.

لمزيد من المعلومات (على سبيل المثال ، ما هو EFM ، USEFM ، AEFM ، وزارة الصحة ، وما إلى ذلك؟) وعن اعتبارات التوظيف الإضافية ، يرجى زيارة الرابط التالي.

كيفية التقديم:

يجب أن يكون جميع المرشحين قادرين على الحصول على تصريح.

للتقدم لهذا المنصب ، انقر فوق الزر "إرسال الطلب". لمزيد من المعلومات حول كيفية التقديم ، قم بزيارة موقع البعثة على الإنترنت.

المستندات المطلوبة:

يرجى تقديم الوثائق المطلوبة المذكورة أدناه مع طلبك:

الإقامة و / أو تصريح العمل

درجة (وليس نسخة)

رخصة السائق

شهادة أو رخصة

DD-214 - نسخة عن العضو 4 ، رسالة من قدامى المحاربين ، أو وثائق داعمة أخرى (إن وجدت)

SF-50 (إن وجد)

الخطوات التالية:

سيتم الاتصال بالمتقدمين الذين تتم دعوتهم لاختبار اللغة أو المهارات أو الذين يتم اختيارهم لإجراء مقابلة عبر البريد الإلكتروني.

لمزيد من المعلومات - يمكن الحصول على وصف الموقع الكامل الذي يتضمن جميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة وما إلى ذلك عن طريق الاتصال بمكتب الموارد البشرية.

نشكرك على طلبك واهتمامك بالعمل في بعثة الولايات المتحدة في مصر / القاهرة

للتقديم من هنا