نبذة مختصرة عن وزارة العمل المصرية
وزارة العمل المصرية هي الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل، التشغيل، التدريب المهني، وعلاقات العمل (الداخلية والخارجية) في مصر. تهدف الوزارة إلى حماية القوى العاملة، توفير فرص عمل آمنة ولائقة، دعم التنمية الاقتصادية، وتحسين بيئة العمل وفقاً للمعايير الدولية، مع إطلاق نشرات دورية لتوظيف الشباب
أبرز اختصاصات ومهام الوزارة:
وزارة العمل المصرية هي الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل، التشغيل، التدريب المهني، وعلاقات العمل (الداخلية والخارجية) في مصر. تهدف الوزارة إلى حماية القوى العاملة، توفير فرص عمل آمنة ولائقة، دعم التنمية الاقتصادية، وتحسين بيئة العمل وفقاً للمعايير الدولية، مع إطلاق نشرات دورية لتوظيف الشباب
أبرز اختصاصات ومهام الوزارة:
التشغيل والتوظيف: تنظيم الاستخدام في الداخل والخارج، توفير فرص عمل للشباب بالقطاع الخاص، وتنظيم عمل الأجانب.
علاقات العمل: تحقيق استقرار علاقات العمل، ضمان شروط عمل عادلة، دراسة هيكل الأجور، والتعامل مع منازعات العمل.
التدريب المهني: تأهيل الشباب وتدريبهم من خلال مراكز التدريب الثابتة ووحدات التدريب المتنقلة بالمحافظات.
السلامة والصحة المهنية: حماية العمال من حوادث العمل وأمراض المهنة، والتفتيش على المنشآت.
الخدمات الرقمية: توفير قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن سوق العمل، وتقديم خدماتها عبر مديريات القوى العاملة بالمحافظات.
علاقات العمل: تحقيق استقرار علاقات العمل، ضمان شروط عمل عادلة، دراسة هيكل الأجور، والتعامل مع منازعات العمل.
التدريب المهني: تأهيل الشباب وتدريبهم من خلال مراكز التدريب الثابتة ووحدات التدريب المتنقلة بالمحافظات.
السلامة والصحة المهنية: حماية العمال من حوادث العمل وأمراض المهنة، والتفتيش على المنشآت.
الخدمات الرقمية: توفير قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن سوق العمل، وتقديم خدماتها عبر مديريات القوى العاملة بالمحافظات.
أعلنت وزارة العمل السبت 21-2-2026، عن إطلاق نشرة التوظيف نصف الشهرية الجديدة، التي تتضمن 5456 فرصة عمل جديدة، بالتعاون مع 54 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة، مع فتح باب التقديم خلال شهري فبراير ومارس 2026، في خطوة تحمل رسالة واضحة: العمل حق، والفرصة مسؤولية، والبطالة معركة تخوضها الدولة بالفعل لا بالكلام.
وزير العمل حسن رداد أكد أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا مباشرًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، ودمج جميع فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوو الهمم، بما يحقق الاستقرار الوظيفي والعدالة الاجتماعية، ويدعم مسار التنمية الشاملة.
وأوضحت الوزارة أن النشرة تضم فرصًا متنوعة في عشرات التخصصات والمهن، برواتب مجزية تُحدد وفق طبيعة الوظيفة والمقابلة الشخصية، مع التزام كامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والاستفادة من مظلة التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة...كما تشمل النشرة فرصًا مخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدمج المجتمعي والتمكين الاقتصادي...وتغطي الفرص محافظات: القاهرة، الجيزة، القليوبية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية، المنيا، سوهاج، المنوفية، بورسعيد، الوادي الجديد، أسوان، السويس، الشرقية، في تخصصات متعددة تشمل: التسويق والموارد البشرية، الهندسة (اتصالات وكهرباء)، الميكانيكا والتحكم الكهربائي، الصيانة، المحاسبة، الإشراف الفني والموقعي، الإنتاج، المشتريات، المبيعات، الجودة، الأمن، المخازن، القيادة برخص مختلفة، الفندقة والمطاعم، إلى جانب أعمال الإنتاج والنظافة وتخصصات أخرى.
وفي بعدٍ رقابي وإنساني، وجّه الوزير مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة الميدانية لضمان جدية الفرص المعلنة، والتأكد من التزام المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتحري الدقة والمصداقية في نشر الوظائف، حتى استلام العامل لمهام عمله رسميًا. كما جدّد دعوته لشباب مصر للإقبال على العمل بالقطاع الخاص، مؤكدًا أن الدولة توفر برامج تدريب مهني مجانية تؤهل الشباب لوظائف المستقبل وفق احتياجات سوق العمل.
وبيّنت الوزارة أن التقديم يتم عبر الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل بالمحافظات، أو مباشرة عبر بيانات الشركات المرفقة بالنشرة، وكذلك من خلال الموقع الرسمي للوزارة... ويشار هنا إلى أن نشرة التوظيف تصدر كل 15 يوما من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، وإعداد منى شوقي، باحث أول بالإدارة، وتتضمن احدث الفرص المتوفرة على مستوى الجمهورية بالتعاون بين مديريات العمل والقطاع الخاص بالمحافظات.
%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%A9%20%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9%20%D9%81%D9%8A%20%D9%86%D8%B4%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%20%20%D9%84%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%A9.png)








































