نقاط (Niqat) هي مؤسسة تعليمية وتدريبية رائدة تأسست عام 2005 في القاهرة، متخصصة في تدريب المهندسين بمجالات الهندسة والعمارة، مع خبرة تتجاوز 20 عاماً. تُعد مركزاً معتمداً دولياً من قبل أوتوديسك وكيوس جروب، وتوفر دبلومات ودورات تدريبية متخصصة (مثل الـ BIM) لتعزيز المهارات الفنية، وتتميز بتدريب أكثر من 20 ألف طالب
الوصف الوظيفي:
- المساعدة في متابعة حضور وانصراف الموظفين وسجلات الإجازات، مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة.
- دعم الموظفين الجدد خلال عملية التهيئة (Onboarding) لضمان استقبال جيد داخل الشركة.
- المساعدة في إدارة سجلات الموظفين مع الحفاظ على الدقة والسرية.
- تقديم الدعم للموظفين والرد على استفساراتهم باستخدام مهارات التواصل وحل المشكلات.
- إعداد تقارير وعروض تقديمية متعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة.
- دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والالتزام بها.
- تنفيذ المهام الإدارية العامة لقسم الموارد البشرية لضمان سير العمل بكفاءة.
- المساعدة في تنظيم أنشطة تفاعل الموظفين وبرامج الرفاهية.
- المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات.
متطلبات الوظيفة:
- مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا).
- قدرة عالية على التنظيم والانتباه للتفاصيل.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- القدرة على تقديم دعم إداري فعال.
- أسلوب استباقي في دعم عمليات التوظيف والـ Onboarding.
- معرفة بسياسات الموارد البشرية ومفاهيم علاقات الموظفين الأساسية.
- مهارات قوية في إدارة الوقت والعمل في بيئة سريعة.
