تدريب الموارد البشرية بمجموعة إينوفو

نبذة مختصرة عن مجموعة اينوفو
مجموعة Innovo Group هي كيان يعمل في مجالات متعددة تركز على الحلول التكنولوجية وتطوير الأعمال، حيث تهدف إلى دعم الشركات والمؤسسات من خلال تقديم خدمات ومنتجات مبتكرة تساعد في تحسين الأداء وزيادة الكفاءة.
تسعى المجموعة إلى الاعتماد على أحدث التقنيات وتقديم حلول متكاملة تلبي احتياجات السوق، مع التركيز على الابتكار وتطوير الخدمات بما يتماشى مع متطلبات العملاء في مختلف القطاعات.

المسؤوليات الأساسية 
- المساعدة في البحث عن المرشحين من خلال مواقع التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، وقنوات أخرى.
- فرز الطلبات وفقًا لمعايير الوظيفة، وتنظيم مواعيد المقابلات.
- دعم ترتيبات المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- المساعدة في تحديث وإدارة نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- إعداد ونشر الوصف الوظيفي على مختلف المنصات.
- المساعدة في عملية تأهيل وتوظيف الموظفين الجدد (Onboarding).
- تنسيق جلسات التدريب وورش العمل وفعاليات التعلم والتطوير الداخلية.
- المساعدة في إعداد مواد التدريب والعروض التقديمية ونماذج التقييم.
- متابعة مشاركة الموظفين في التدريب والحفاظ على سجلات التدريب.
- دعم جمع وتحليل التغذية الراجعة لتحسين البرامج التدريبية.
- العمل مع فريق الموارد البشرية لتنفيذ مبادرات وبرامج التعلم والتطوير.
- الحفاظ على تنظيم وثائق التوظيف والتدريب.
- دعم المهام الإدارية المختلفة داخل قسم الموارد البشرية.
- المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.

المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:
- درجة بكالوريوس (أو في طور الحصول عليها) في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.
- اهتمام قوي بمجال التوظيف والتعلم والتطوير.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
- مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- يُفضل وجود تدريب سابق (Internship) أو دراسة سابقة في مجال الموارد البشرية.

للتقديم اضغط هنا